根据《关于实施“飞凤人才计划”的意见》（锡新委〔2018〕69号）和《关于实施“飞凤人才计划”升级版的若干措施》（锡新发〔2020〕5号）文件精神，现组织开展2024年度外专奖励补贴申报工作，有关问题明确如下：

鼓励用人单位以交流合作、技术攻关、培训咨询和评估诊断等多种形式柔性引进外国人才，符合下列条件之一：

1．具有海外硕士及以上学位，是某一学科、技术领域的科研、技术骨干，具有15年以上科研开发、技术应用经验的专业技术人员和管理人员；

2．在海外取得行业公认的职业资格，在相关领域的企业或公共服务机构从事技术与管理工作15年以上，具有丰富经验，能够提供技术服务或开展项目合作的专业技术人员和管理人员。

1．2023年9月1日至2024年8月31日期间以柔性引进方式来锡工作的外籍人才。

2．申报单位为在我区范围内注册登记，具有独立法人资格的各类企事业单位，为我区各类非外资法人单位（中方股份超过51%）；重点支持高新技术企业、技术先进型企业等科技型企业，以及建有市级（含）以上研发平台的企事业单位。

3．用人单位与人才签订的项目协议或者工作协议中明确的年在锡工作时间不少于15个工作日（需要提供来锡的凭证，如来锡的车票、在锡住宿等）；

以下情况不在申报资助范围：

1．已全职在锡工作的外籍人才。

2．同一企业（集团）中不同子公司（事业部）间的人才派遣。

五